Part- time : scadenza domanda 15 marzo 2007

Schema di domanda

Regime di incompatibilità

La trasformazione del rapporto di lavoro a tempo normale in rapporto a tempo parziale del personale della scuola è regolamentata dagli articoli 36 e 57 del Contratto Scuola, dall’ordinanza n. 446 del 22 luglio 1997, dall’ordinanza n. 55 del 13 febbraio 1998 e dalla circolare ministeriale n. 45 del 17 febbraio 2000.

I contenuti più significativi sono:

Presentazione della domanda

Il termine di scadenza per la presentazione della domanda è il 15 marzo

La domanda va presentata all'Ufficio Scolastico Provinciale (ex Provveditore agli studi ) della provincia di titolarità, per il tramite del Dirigente scolastico.

Chi ha diritto

Hanno titolo a chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale le categorie del seguente personale con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato:

1. docenti di scuola materna;
2. docenti di scuola elementare;
3. docenti di scuola secondaria di I° grado;
4. docenti di scuola secondaria di II° grado, compresi i licei artistici e gli istituti d’arte;
5. personale educativo dei convitti nazionali, degli educandati femminili dello Stato, dei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali e delle altre istituzioni educative;
6. personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole d'ogni ordine e grado, delle istituzioni educative e dei conservatori e accademie, con l’esclusione dei responsabili amministrativi;
7. personale della scuola dichiarato inidoneo alla sua funzione per motivi di salute e utilizzato in altri compiti;
8. personale a qualsiasi titolo comandato o distaccato presso enti o istituzioni diversi da quelli di titolarità.

Tipologie di tempo parziale

Tempo parziale "orizzontale": articolazione del servizio su tutti i giorni lavorativi

Tempo parziale "verticale": articolazione del servizio su non meno di tre giorni la settimana, in relazione alla progettazione educativa del collegio dei docenti

Tempo parziale di tipo "misto" quello che si svolge secondo una combinazione delle due modalità orizzontale e verticale

Durata del Part-time

La durata minima del contratto a tempo parziale è di due anni. Per comprovate esigenze del lavoratore è possibile chiedere la trasformazione a tempo normale anche prima dei due anni.

Riferimenti normativi

• Articoli 36 e 57 del CCNL 2002-2006
• ordinanza n. 446 del 22 luglio 1997
• ordinanza n. 55 del 13 febbraio 1998
• circolare ministeriale n. 449 del 23 luglio 1997
• circolare ministeriale n. 62 del 19 febbraio 1998
• circolare ministeriale n. 45 del 17 febbraio 2000