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Riposo per allattamento
L’articolo 39 - Riposi giornalieri della madre - Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n.151 (ex Art.10 della legge 1204/1971) dispone che “Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo è uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro è inferiore a sei ore. I periodi di riposo di cui al precedente comma hanno la durata di un'ora ciascuno e sono considerati ore lavorative agli effetti della durata e della retribuzione del lavoro. Essi comportano il diritto della donna ad uscire dall'azienda.”
Il padre lavoratore, anche naturale, adottivo o affidatario, può fruire, a domanda, delle riduzioni di orario, in alternativa alla madre lavoratrice o quando i figli siano affidati al solo padre.
Dall’emanazione della legge 1204 la riduzione oraria a favore dei docenti, in particolare per quelli della scuola secondaria, è stata oggetto di disposizioni interpretative da parte del Ministero.
Alla luce di tali disposizioni si verificano le seguenti situazioni:
Fonti: Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n.151 artt.39 e 40 Circolare Ministeriale 1 dicembre 1980 n. prot. 2210 |
